Qué es el puntaje de corte y por qué a veces no hay dato

¿Cómo se obtiene el corte?

Se toma el orden de mérito publicado, se cuenta hasta la cantidad de vacantes adjudicadas y se lee el puntaje de la última posición que entró.

Por eso el corte cambia todos los años: depende de la competencia de ese ciclo, no de una regla.

¿Por qué a veces la celda está vacía?

Porque el programa no ofreció vacantes ese año, o porque adjudicó menos de tres personas.

Con menos de tres adjudicados, publicar el corte permitiría inferir el puntaje de una persona concreta. En ese caso mostramos un guion, no un número.

¿Sirve para predecir el corte del año que viene?

Sirve para ubicarse, no para predecir. Un corte de un solo año dice poco; la serie de varios años dice si el programa es estable o volátil.

Con menos de tres ciclos no hacemos ninguna estimación, y el simulador tampoco.

Preguntas frecuentes

• ¿El corte es un requisito mínimo?

  No. Es el resultado del concurso de ese año, no una nota mínima previa.

• ¿Puede bajar el corte de un año a otro?

  Sí, y pasa seguido cuando aumentan las vacantes o baja la cantidad de postulantes.

• ¿Por qué su corte es más alto en hospitales privados?

  Suelen recibir más postulantes por vacante, y eso empuja el corte hacia arriba.

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